Die Nussbaum Parking GmbH ist ein führender Hersteller maßgeschneiderter Auto-Parksysteme. Als mittelständisches Unternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir individuelle und nachhaltige Lösungen für die effiziente Nutzung von Parkraum auf der ganzen Welt.

Zur Erweiterung unseres Teams am Standort Markranstädt (bei Leipzig) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Monteure im Außendienst im Maschinen- und Anlagenbau (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Montage und Inbetriebnahme von Parksystemanlagen bei Kunden
  • Wartung, Inspektion, Service und Reparatur von Parksystemen

Ihr Profil:

  • abgeschlossene, fachbezogene Berufsausbildung von Vorteil
  • Kenntnisse im Stahlbau von Vorteil
  • Führerschein Klasse B
  • systematische und genaue Arbeitsweise, Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
  • freundliches, sicheres Auftreten und Kundenorientierung

Wir bieten:

  • Ansprechende und herausfordernde Tätigkeit mit der Möglichkeit zur Selbstverwirklichung in vielseitigen Projekten
  • Flache und teamorientierte Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege
  • Leistungsorientierte und attraktive Vergütung
  • Erstattung der Verpflegungsmehraufwendungen
  • Vergütung der Überstunden im gesetzlichen Rahmen inkl. Zahlung von Überstundenzuschlägen
  • Kostenfreie Unterbringung in Einzelzimmern
  • Betriebliche Altersvorsorge inklusive 20% Zuschuss vom Arbeitgeber
  • Gewährung von Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen
  • Gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bitte per E-Mail an: cornelia.hammer@nussbaum-parking.com

Bei Rückfragen erreichen Sie Frau Hammer unter der 034205/ 93-302.

Wir freuen uns auf Sie!

Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Parkens.

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Informationspflicht bei Bewerbungen (Art. 13 DSGVO)

Wir speichern die uns von Ihnen überlassenen Daten ausschließlich im Rahmen des Bewerbungsverfahrens und verwenden diese nicht für andere Zwecke als zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung (Art. 88 DSGVO in Verb. mit § 26 BDSG-neu). Wenn Ihre Bewerbung erfolgreich ist, werden die Daten ab dem Zeitpunkt der Einstellung Bestandteil der Personalakte, in dem Fall der Ablehnung, heben wir diese aus Gründen des AGG (§ 15 Abs. 2) für die Dauer von drei Monaten auf und vernichten bzw. löschen sie anschließend entsprechend der DSGVO. Sie haben das Recht aus Art 13 DSGVO auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung, Wiederspruch, Datenübertragbarkeit, Beschwerderecht bei der zuständigen Aufsichtsbehörde. Sollten wir Ihre Daten nicht verarbeiten dürfen, ist eine Bearbeitung Ihrer Bewerbung nicht möglich.